软件开发资讯 推出四大“银色工程” 打造具有显明特质的企退品牌
2024-11-17连年来，钱塘区永远秉抓以东谈主民为中心的发展理念，塌实开展银龄课堂、健康体检、慰问情切、体裁步履等系列责任，竭力于晋升企业退休东谈主员的生计质料。 戒指现在，钱塘区积累纳入社会化解决作事东谈主员5.7万名，杭州市退休干部员工大学钱塘区教学点培训东谈主数累计超3000东谈主次。本年以来，各级退管机构积极开展节日慰问、入院慰问等慰问情切步履，已惠及17万余东谈主次，区内举办的体裁步履跨越150场，结束体检完成率77.58%，真的结束了“高质料发展、高品性生计”的作事理念。 为鼓动“银耀钱塘”成为具