发布日期：2024-12-19 15:44 点击次数：88
2024年7月份，养老金完成了2024年度的调整。实际上这是从2005年开始，企业退休人员养老金迎来的第20连涨。2024年也是企业和机关事业单位退休人员养老金连续第9年统一调整。
近年来，养老金调整幅度确实是在逐年下降。2008年以前，养老金调整主要是跟当地社平工资的一定比例挂钩。2018~2015年企业退休人员的养老金调整水平每年都是10%。2016年养老金调整的总体水平是6.5%，后来的调整水平逐步下降，2024年的总体调整水平是3%。
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当然，养老金调整水平并不是人人增加相同的比例。而是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的，而且各个省份的养老金具体调整方案都有一定的不同。但一般来说，绝大多数人的养老金增长水平都是在调整水平上下浮动。比如说2024年大多数退休人员的养老金涨幅会在2%~4%之间。
养老金涨幅已经变为3%了，2025年会不会不涨了呢？其实养老金是否增长主要和社会平均工资的增长速度、物价的增长速度、养老保险基金的负担能力综合相关。
①社会平均工资的增长。从上半年的有关数据来看，我国居民可支配收入维持稳步上涨，居民可支配收入的增长速度是5.4%。其中，居民可支配收入中的最主要组成部分工资性收入增长速度更是高达5.8%。
由于社平工资是计算养老金的一项重要因素，为了保持不同年度之间退休人员的养老金待遇平衡，养老金增长也是自然而然的事儿。比如说下面的养老金计算公式：
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如果说一位退休人员的基础养老金和过渡性养老金是30%的社平工资。山东省也称为养老金计发基数，2023年大多数人使用的是7468元。如果说2024年计发基数增长了3%，每月养老金至少也会增加67元多。这种情况下，对于12月和次年1月退休的人，就有一部分养老金待遇差，就属于不公平的了。养老金调整就能够有效消除，这种不公平。
②物价的增长。物价每年国家控制的调整总体水平是3%，大多数情况下是只有1%~2%。像2023年比较特殊，软件定制开发同比仅增长0.2%。不过7月份已经有所反弹，达到了0.5%。
一般来说，养老金的增长幅度都是能够跑赢物价增长的，所以不用担心。
③养老保险基金的负担能力。我梳理了一下近年来养老保险基金的收支情况，根据国家统计局公布的数字来看，2011~2023年，我国养老保险基金的收入有16894.7亿元增长至70506亿元，养老保险基金支出有12764.9亿元增长至63757亿元。养老保险基金的累计结余只有2020年出现了负增长，目前累计结余为63639亿元，可支付月数差不多是12个月。也就是说，养老保险基金即使没有收入，也能够支撑一年的发放。
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实际上，每年养老保险的参保人数都在增加，而且未来我们还要推动渐进式延迟退休，提高领取养老金的最低缴费年限。全国社保基金理事会还掌管着2.5万亿元的社保基金权益，社保基金拥有10%的国有企业股权。这一系列因素都决定了我们的养老保险基金负担能力还是不错的，能够承担得起养老金待遇的稳定增长。
所以，相信2025年养老金肯定会继续增加的，而且一般会跑赢物价增长的，安心好了。
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