“技能曲靖”行动助力广大劳动者提升技能——走进去培训 走出去就业
原标题：“技能曲靖”行动助力广大劳动者提升技能——（引题）
走进去培训 走出去就业（主题）
云南日报记者 博达
“每天都学会做几道菜，每天都有新的收获。”近日，在曲靖市马龙区纳章镇党群服务中心，马龙区2024年农村劳动力就业技能民族特色菜制作培训班学员杨留花说，“我通过培训学会了20多道菜，以后找工作路子就宽了。”“这期培训有37名学员，我们从昆明聘请了两名中式烹调技师进行手把手教学，学员考试合格后颁发合格证书。”马龙区公共就业和人才服务中心副主任王明春介绍。
10月22日至10月29日，沾益区举办了手工电弧焊专项证书培训班，来自当地的50名学员在学习中竞赛，在竞赛中学习。“之前基本会操作，但是没有证书，还是行不通，这次学会了很多新技能。”沾益区西平街道的李夏华常年在外务工，苦于没有经过正规培训，没有证书，一直从事不了电弧焊工作。经过8天的“理论+实践”学习，李夏华顺利通过了考试，他开心地说：“持证上岗后，我每个月的工资增加了2000元左右。”
曲靖市在开展职业技能培训中，根据人力资源市场变化，充分结合用工单位需求，关注就业覆盖面广和易创业的工种，聚焦起重装卸机械操作工、电工、中式烹调师、养老护理员、美容师、网络直播、短视频制作、茶艺师、畜禽疾病防控等120多个职业（工种），涵盖职业资格证、职业技能等级证、专项职业能力证、培训合格证、安全员证、特种作业操作证、特种设备操作证等多种证书。
“‘技能曲靖’行动实施以来，市委、市政府高度重视，要求下足绣花功夫，既要让培训学员学到真本领，又要提高培训学员就业率。”曲靖市公共就业和人才服务中心就业培训科工作人员刘艳青介绍，曲靖市探索培训“走进去”“走出去”就业新路子。“走进去”培训以方便群众为出发点，软件定制开发以乡（镇、街道）、村（社）为单位，以培训群众为主体，因地制宜选择工种、有的放矢安排课件、课时，因村、因班选择培训模式、安排上课时间，做到理论实操两手硬、质量效果双推进，实现“家门口”培训。“走出去”就业聚焦培训需求，大力开展职业技能培训，对培训后的学员开展职业介绍、就业指导、岗位信息推荐、转移输出等服务，帮助广大劳动者提升技能，获得更多就业机会，增加收入。
麒麟区寥廓街道构建“培训+就业”模式，常态化开展岗位收集、重点人群帮扶等公共就业服务。今年以来，累计开展茶艺师、美容师、咖啡师、家政服务员等免费技能培训11期，培训学员610人，并为考试合格的学员颁发相应的资格证书，向社会输送持证的技能人才543人。
马龙区月望乡将技能培训与当地产业、企业和就业“三业”有机联动，整合各方资源力量，创新实践打造“零工驿站”，以各村（社区）为单位，建立10支劳务输出服务小分队，今年以来，组织化输出劳动力超3.6万人次。
陆良县召夸镇小坝村民委员会鱼体村村民方微，7月参加由陆良县人社局组织的中式烹调师培训，近期就地就近在召夸镇开了一家名为“方家小园”的小吃店，从以前的“打工仔”变为现在的“老板娘”，收入在原来每月3000元的基础上翻了一番。
目前，曲靖市已累计开展职业培训26.68万人次，其中农村劳动力、失业人员等就业重点群体培训13.55万人次，企业职工培训8.59万人次。