去职博主的热度刚过，新的流量密码——招聘帖又兴起了。 有博主共享，一条帖子加上招聘、求职、大厂、裁人等tag，再配上“外传在小红书招东说念主很容易”的俏皮梗，点赞应答过千，三天内能有几百条回话和私信，搀和数十封简历。 有东说念主簸弄，当“去职博主”们从头且归上班，招聘帖的流行也变得不难相识了。 可是在小红书上招聘的体感，又和传统招聘平台统统不一样，招聘两边齐带着一点矜握，和一点不一样的期待。 招聘方不再强势，而是抱着尝试的心态，思要找到更兴趣导向、更容易相处、岗亭要求更特别的候选东说念主；求职