| 发布日期：2024-08-06 15:01 点击次数：73 |
讲述时软件开发资讯
指导：我刚刚有点事，把你刚才讲的再讲一遍吧。
小程序开发内心OS: 啊？你难谈刚才不是在玩手机吗？
讲PPT时
指导：复返到上一页。
内心OS: 报废！
作念年终转头时
雇主：能不成苟简综合一下。
内心OS:
作念的苟简说作风不律例，准备的不充分；
作念的太多说莫得要点，吃亏时间。
PMO
PMO：下昼6.00 开一下技俩分析会议。
内心OS: 一到放工就开会，主打一个不占用使命时间
PMO：巧合搜检了，天下速即把文档补一下。
内心OS: 技俩作念不好齐怪PM支执不到位，技俩作念的好，齐是他们良苦精心。
在以上号码中，号码0、8表现活跃，开出了6次；号码7表现较冷，开出了0次。号码奇偶比为10：20，偶数号码强势热出，本期继续关注偶数开出；号码大小比为13：17，小 号非常热，本期看好小 号再出；本期杀号：5，关注号码：3。
大小冷态判断：上期奖号大小类型为小小小，遗漏11期之后出现，目前大小类型最冷组合为大大大，遗漏值为30期，本期继续排除。
加班
居品行将上线，天下加一放工……
居品行将下线，天下加一放工……
细目还有其他认识，仅仅还莫得找到，天下加个班复盘一下！
指导
指导：这个技俩很苟简，很快就能完成。
内心OS: 技俩是很复杂的，使命量很大，软件开发多少钱别再拍脑袋就说苟简了，真的干不完，干不完！
指导：这个需求必须立即已毕。
内心OS: 听到这句话意味着要加班了。霎时的需求变更可能会对技俩产生严重影响，加多老本和延误经过。每个技俩齐惊险，然则时间却独一这样多。
指导：预算不及，思思认识吧。
内心OS: 预算不及，我能思什么认识？
你拿点钱吧~
指导：你是技俩司理啊，你不干谁干？
内心OS：咱说要不涨点工资呢？
团队
团队成员：这个不是我的拖累/不是我的使命。
内心OS:
团队成员彼此推责，不肯主动使命，从而影响项缠绵凯旋进行。
技俩司理就得四处救火，到处换取。
团队成员：咱们不需要谋略表。
内心OS：技俩措置的基础是谋略、戒指和奉行。技俩司理把谋略齐作念好了，但是其他东谈主却不心疼这些基本人分，作念事根底不按照谋略走。
团队成员：我没问题。
内心OS：若是是真的没问题还好，可怕的是每次开会一问天下有莫得问题，齐说没问题。之后就会出现多样问题。
在你发现之前，他们是不会主动讲述的。一问，他们就会说，认为这点小问题不是问题。但是小问题发展成大问题了啊！！！啊！！！
雇主
雇主：技俩怎么展期了？你怎么干的？
内心OS:
展期的原因太多了，需求平淡变更、资源不及、换取不畅、致使是战术变动、当然灾害齐有可能，不是只消展期等于技俩司理的错好嘛。
确切背锅大王，什么锅齐背了。
亲一又
亲一又：你们技俩司理是不是可松驰了，赚的还多？
内心OS:
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